勤務条件・福利厚生

ページ番号　C1007421　更新日　令和5年3月31日

勤務条件

212,740円（地域手当を含む）
（注）大学の新規学卒者の場合

6月、12月の年2回支給されます。

扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当などが職員の状況に応じて支給されます。

年次有給休暇が1年間に20日。このほかに夏季休暇、慶弔休暇、育児関係の休暇・休業なども設けられており、どの世代の職員も安心して働く環境を整えています。

（注）公民館などの施設によっては、勤務時間が変則的、土曜日・日曜日・祝日勤務の場合もあります。

　職員やその家族の福利厚生を目的として、市町村共済組合等により、各種福利厚生が行われています。
　定期健康診断、人間ドック受診、宿泊施設利用助成、結婚祝金、出産祝金等の各種給付事業、住宅貸付・普通貸付等の各種貸付事業があります。

　体育系、文化系にそれぞれクラブがあり、各種大会に参加するなど、職員の親睦を深め、リフレッシュする場となっています。

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経営総務部職員課人財育成担当
電話：0467-81-7112