ウェルカムバック！キャリアリターン採用

ページ番号　C1061731　更新日　 令和7年3月24日

キャリアリターン採用について

本市を出産や育児、介護などの事由により退職した方や、転職等のキャリアアップのために退職された方に対して、これまでに培った知識や経験等を活かして、再び即戦力の正規職員として活躍してもらうため創設し、採用選考を実施します。

対象

以下のすべての条件に当てはまる方

• 育児、介護又は看護等により職員として勤務することが困難であったことを理由として退職した方または、転職等のキャリアアップのために退職し、その経験を活かして即戦力として活躍できる方
• 昭和39年(1964)年4月2日以降に生まれた方
• 茅ヶ崎市職員(任期付職員、臨時的任用職員及び会計年度任用職員を除く。)としての職務経験を3年以上有する方(ただし、育児休業、休職、停職の期間は実務経験から除く。)
• 茅ヶ崎市職員を退職した日の翌日から起算して、再採用される日までに5年を経過しない方

募集職種(各職種若干名)

一般事務、栄養士、保健師、保育士、獣医師、薬剤師、精神保健福祉士、土木、建築、電気、機械、化学、自動車運転員、機械操作員、文書印刷員、電話交換員、施設業務員、施設用務員、施設給食調理員、公園工務員、清掃業務員、教育施設業務員、学校給食調理員

受付期間・試験日程

選考方法

試験案内

申し込みフォーム

• 申し込みフォーム（e-kanagawa)（PCページ）　（外部リンク）

関連情報

• 人財育成基本方針

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このページに関するお問い合わせ

経営総務部 職員課 人財育成担当
電話：0467-81-7112

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