令和7年度会計年度任用職員の募集(令和7年4月1日採用予定)


ページ番号 C1060343 更新日  令和6年11月20日


令和7年度会計年度任用職員(通年勤務)を募集しています!
会計年度任用職員の方には、一定期間(任期1年以内)働いていただき、一般事務など市の仕事の一翼を担っていただきます。これまでの経験を活かし、会計年度任用職員として働いてみませんか。

(注)今回の採用試験は、通年勤務(原則任期1年間)を希望する方を対象とするものです。1年未満の任期を希望する方は、2月以降に募集する「会計年度任用職員(短期勤務)」にお申し込みください。
(注)令和7年度会計年度任用職員(障がい者)の募集案内は別ページです。本ページ下部「令和7年度会計年度任用職員(障がい者)の募集はこちら」のリンク先をご覧ください。

 

募集内容

職種
職務内容

「令和7年度会計年度任用職員採用予定職種 応募要件等一覧」をご覧ください。
詳細は「応募要件等一覧」記載の問合先にお問い合わせください。

なお、記載の報酬単価・勤務日数・時間等は、令和6年11月1日現在の任用予定であり、変更することがあります。

人数

職種により異なります。「令和7年度会計年度任用職員採用予定職種 応募要件等一覧」をご覧ください。

応募資格

18歳以上。資格、経験などは「令和7年度会計年度任用職員採用予定職種 応募要件等一覧」をご覧ください。

勤務条件等

任期(勤務期間)

原則、令和7年4月1日から令和8年3月31日まで
(人事評価の結果により翌年度の再度の任用あり)

勤務場所

職種により異なります。「令和7年度会計年度任用職員採用予定職種 応募要件等一覧」をご覧ください。

勤務時間

職種により異なります。「令和7年度会計年度任用職員採用予定職種 応募要件等一覧」をご覧ください。

賃金等

職種により異なります。「令和7年度会計年度任用職員採用予定職種 応募要件等一覧」をご覧ください。

休暇等
  1. 休日は原則として、土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月3日まで)です。
    (注)職種・職場によりこの限りではありません。
  2. 年次休暇は、法律に基づいて付与されます。
  3. 特別休暇(忌引等)は別途規定があります。
保険等

職種により異なります。「令和7年度会計年度任用職員採用予定職種 応募要件等一覧」をご覧ください。

申込方法

原則、専用サイトにて申込。一般事務員(図書館勤務含む)以外は郵送または窓口への提出も可(いずれも必着)

(注)一般事務員(図書館勤務含む)は専用サイトよりお申込みください。紙での申込は受付することができません。
(注)作文・小論文テーマは職種により異なりますので、採用試験案内をご確認ください。
(注)複数の職種(3つまで)を希望することができますが、作文・小論文テーマが異なる場合は、希望職種すべてのテーマの作文・小論文を提出する必要があります。ただし、複数の「一般テーマ」の職種をご応募する場合は、作文・小論文を複数提出する必要はありません。(例:一般事務員(一般テーマ)、現場作業員(一般テーマ)、交通安全教育支援員(特定テーマ)の職種を応募の場合、「一般テーマ」1つ、「特定テーマ(交通安全教育支援員)」1つを提出)

選考方法
申込期間

令和6年11月25日(月曜日)0時00分から12月11日(水曜日)23時59分まで(必着)

(注)窓口での提出の場合は、令和6年11月25日(月曜日)8時30分から12月11日(水曜日)17時15分まで

採用までの流れ
  1. 第1次選考 書類選考(作文等含む)
  2. 第2次選考 面接試験(全職種)(1月上旬から2月中旬までを予定)
  3. 最終合格発表(2月下旬を予定)
  4. 採用前説明会(3月を予定)
    令和7年4月1日採用予定の職種、勤務日数等の勤務条件及び配属先は、申込書の記載事項等に応じて決定し、採用前説明会にてお知らせする予定です。
令和7年度会計年度任用職員(障がい者)の募集はこちら

令和7年度会計年度任用職員(通年)採用試験 申込フォーム

令和6年11月25日(月曜日)0時00分から12月11日(水曜日)23時59分までが申込期間となります。
申込期間になりましたら入力が可能になりますので、リンク先の
「利用登録せずに申し込む方はこちら」をクリックし、入力を開始してください。

入力項目及び作文・小論文テーマは、
「01_令和7年度会計年度任用職員(通年勤務)採用試験案内(病院除く)」の内容と同じですので、
申込期間前にご準備いただくことを推奨します。

*コピー&ペースト可

令和7年度会計年度任用職員(通年)採用試験案内(病院除く)


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添付ファイルをご覧いただく場合は、パソコン版をご覧ください。

このページに関するお問い合わせ


経営総務部 職員課 人財育成担当
電話:0467-81-7112


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